试题详情
- 多项选择题针对成人学习特点,培训教学呈现()等原则。
A、尊重学员,相信自律;
B、结合经验,引导学习;
C、及时反馈,注意强化;
D、注重实效,提升自我。
- A,B,C,D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 你认为国家应如何管理企业培训工作?
- 成人培训的()性和()性很强。
- 反馈式问题的作用是()。
- PowerPoint支持“进入”、“强调
- 国家为什么要推出企业培训师制度?
- 成人教育学是对成人学习的研究,20世纪5
- 角色扮演法培训模式应用已久,这类教材主要
- 对评估标准的最重要的要求是()。
- ()是培训师为了保证正常的课堂秩序,组织
- 编写实训项目可行性报告申报材料要点是什么
- 人力资源开发需要注意的主要问题是必须跳出
- 谈谈成人培训中的师生关系的特点。
- 考核试题中客观题要提供标准答案,主观题要
- 培训评估的方法主要有()。
- 凡列入教材的内容,除保持正在应用的传统技
- ()是将某一岗位工作有关信息按性质划分为
- 新时期培训学员的特点是什么?
- 企业发展是开发培训项目的唯一依据吗?
- 项目的市场分析一定要在分析市场空间、行业
- 开发一套好的多媒体教材是培训不断努力的方