试题详情
- 简答题简述实施预防性控制方法的优点。
-
(1)可以使管理者更多的进行自我控制,从而主动地对潜在的问题采取纠正措施。
(2)在向管理者个体委派任务时,有着较大的准确性,同时,对管理者定期、经常的评价,为组织的培训工作提供了依据。
(3)主管人员综合素质的提高,会提升自己在下属中的威信,获得更多的信任与支持,从而有利于营造良好的组织氛围。
(4)管理者综合素质的改善与提高,会有效地减少组织运行中的种种偏差,这有利于减少间接控制所造成的负担,节约经费开支。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 新源公司是一家新设立的高科技企业,在其组
- 试述对企业的外部环境进行调研的必要性。
- 岗位责任制度的内容一般包括()。
- 旨在企业在内外环境的制约下,在现有的经营
- 某高新技术企业人才济济,但在人员的年龄、
- 在PDCA循环中,执行阶段结束后的下一个
- 很多企业都是由小到大逐步发展起来的,一般
- 美国管理学家哈默和钱皮把当今市场的特征概
- 企业计划明年生产某种产品,销售单价为50
- 长虹集团提出“以振兴民族工业为己任”的企
- 《战略与结构》的作者是()
- 企业内源型筹资渠道主要包括()
- 把同类型产品的主要参数,通过技术经济分析
- 在功能定义中,功能的表达要尽量()
- 可按生产技术特点、接受生产任务的方式、生
- 当企业生产的产品近期和远期需求量都很大,
- ()是指由于企业无法控制的原因,可能造成
- 采购、储备、保管、发放和合理使用()。
- 不仅选择与强手相同的市场定位,而且在同一
- 我国工资制度改革应以结构工资为基本原理,