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简答题领导文化的内化功能主要表现在哪些方面？
  • 领导文化的内化功能主要表现在两个方面：
    （1）为个体行为提供了理性支持，提供了判断和选择行为方式的内在依据；
    （2）决定个体活动的动机和热情。

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