试题详情
- 多项选择题为使员工了解和掌握组织架构设计及权责分配情况,正确履行职责,企业业应当制定()等内部管理制度或相关文件,
A、组织结构图
B、企业财务报告
C、业务流程图、岗(职)位说明书
D、权限指引等
- A,C,D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 企业关键岗位人员离职前,应当根据有关法律
- 凡是在生产过程中发生的、与产品生产有关的
- 企业应用战略管理工具方法,一般按照战略分
- 上市公司须经股东大会审核批准的对外担保,
- 查找错误的常用方法有()。
- 甲公司2016年8月1日收购乙公司100
- 不计算在产品成本法是指月末根本没有在产品
- 平行结转分步法与逐步结转分步法相比,缺点
- 按照新制度规定在编制2014年度收入支出
- 小企业的现金流量表所反映的现金是指小企业
- 部门决算以行政事业单位会计制度为基础。
- 小企业其他应收款的管理中,借款人员必须及
- 新三板挂牌公司要求最近两年持续盈利,最近
- 企业进行战略管理,一般应遵循以下原则:(
- 战略委员会提交的发展战略方案的审议机构是
- 施工企业为反映企业在工程施工中发生的各项
- 有关风险信息的披露说法不正确的是()。
- 《小企业会计准则》与《企业会计准则》的区
- 企业预算管理的工作机构包括:()。
- 固定资产是指高等学校持有的使用期限超过(