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简答题新同事工作进度慢,心态毛躁,领导让你劝导。请把考官当成新同事,现场模拟。
  • 小李,趁着现在吃饭时间跟你聊聊。怎么样,刚进单位,适应的还可以吧。我听说单位最近的一个重点项目,你也参与了,你很幸运,刚进单位就能参与这样的项目。虽然目前还不能独挑大梁,但是对于你今后的发展是大有裨益的,同时也能看出来领导是对你寄予厚望的,一定要好好表现啊。
    看到你,就想起我当初参加工作的时候。那时候刚进单位,不熟悉工作流程,不了解单位的人事架构,工作方法也不科学,自己闭门造车,走了很多弯路,付出了很多努力,但工作进度依旧缓慢,工作效率依旧很低。我内心就很着急,但是越急越乱,现在想想,心态越毛躁就越不利于开展工作,当然也就很难摆脱工作困境了。
    我看你每天特别勤奋地加班到很晚,同时也将单位的各项工作制度、工作流程以及各方面的人事信息进行了深入了解,你现在的表现比我当初要好很多。但是作为过来人,我还是忍不住想嘱咐你几句,我走的那些弯路希望你不要再经历了。虽然你现在在这个项目中只负责一些边边角角,琐碎的小事,但是“天下难事必作于易,天下大事必作于细”,通过做这些基础性的工作,可以帮助你快速熟悉单位工作的各项事务,一定要调整好心态,切忌浮躁。
    任何工作都是有方法的,一个科学的工作方法可以让我们按时保质地完成工作。在工作时,可以发挥你人际交往的优势,多向老同事取经,多向领导请示汇报,保持空杯心态,不断提升工作能力和工作效率。另外,要有科学的工作规划。制定每天乃至每小时的工作计划,并在规定时间内完成既定任务,才能配合好其他同事的工作,成为同事的好帮手,领导的好助手。我们每个人的精力都是有限的,只有将主要精力放在工作上,分清各项工作的轻重缓急,各个击破,踏踏实实一步步来,这样才能真正获得工作的成就感。
    如果在具体工作的过程中遇到什么困惑,也可以多和老同事们聊聊,大家都会很乐意帮助你的。一定要好好表现,这样才能不辜负领导的期望,你说是吧。
    今天咱就先聊到这,我看你也吃好了,咱继续回去工作吧。
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