试题详情
- 简答题劳动合同中的试用期是如何限定的?
-
(1)劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;
(2)劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;
(3)三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 第二届世界青年论坛开幕式11月3日晚在埃
- 犯意表示是指以口头、文字或其他方式对犯罪
- 未就业随军配偶基本生活补贴第三档标准为(
- 各区要把()资源向市民开放的程度作为衡量
- 计算机辅助设计的英文缩写是()。
- 提出"白话文学之为中国文学之正宗"主张的
- 公共政策监控的主体主要有()。
- 科研人员近期在位于三江源地区的通天河沿岸
- 项目申请是非营利组织项目管理的首要环节。
- 请求上级给予指示、裁决的请示,是指()。
- 党委书记董事长李希勇在集团公司“两学一做
- 习近平总书记在庆祝建党95周年大会上讲“
- 风险事件全部都是公共安全安全事件
- 函的内容不需要做到“一函一事”。这句话是
- 社会工作者的基本功是()。
- 梅奥的人际关系组织理论认为,组织中的人属
- 材料一唐太宗说:“国以民为本,人以食为命
- 企业行政管理的目标包括()。
- 简述团体契约的基本形态。
- 静止是()。