试题详情
- 单项选择题公共部门战略管理追求的目标是创造（），实现公共利益。
A、经济价值
B、社会价值
C、公共价值
D、政治价值
- C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 下列关于公共部门人力资源管理与传统人事管
- 简述公共危机管理的过程及每段任务
- 简述治理的概念及公共治理理论的主要内容。
- 廉政监督的内涵可从以下方面加以界定廉政监
- 荷兰公共部门改革中1990年开始的提高文
- 政府运用供应这个手段，所针对的是（）
- 根据预算计划时效性角度划分可将公共预算分
- 我国从（）年起在全国实行统一的复式预算编
- 国家公务员的运作机制主要包括
- 在构成决策环境的诸多因素中，以下列因素最
- 构建绩效管理指标系统是有难度的，造成这一
- 最大限度地发挥公共组织人力资源积极性和创
- 进入21世纪，我国社会经济发展过程中出现
- 服务型政府范式要求以（）为根本宗旨。
- 简述公共部门战略管理兴起的原因
- 行政机关为保证法律、法规和行政决定的贯彻
- 市场的缺陷和市场的失灵被认为是（）基本理
- 为了提升响应性，公共组织应致力于（）
- 试述廉政监督的具体预警制度。
- 利用信息通信技术来提高政府的效率和效能，