试题详情
- 单项选择题用压力面试这种方法可以了解应聘者承受压力、情绪调整的能力及应变能力和解决紧急问题的能力。一般用于招聘()。
A、技术人员
B、管理人员
C、财务人员
D、高级管理人员
- D
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