试题详情
单项选择题（）通过依据不同的薪酬要素对岗位排序，然后再综合考虑每一个岗位的序列等级，并得出一个加权的序列值，最终确定岗位序列。

A、要素比较法

B、岗位分类法

C、岗位排列法

D、要素计点法

  • A

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