试题详情
多项选择题用人单位制定的劳动规定制度出现违法情形时，可以采取的处理方式有（）。

A、劳动者以此为由随时提出解除劳动合同，并有获得经济补偿的权利

B、劳动者以此为由随时提出解除劳动合同，但没有经济补偿

C、向人民法院起诉

D、由劳动行政部门责令改正

E、由劳动保障部门责令改正

  • A,D

  • 关注下方微信公众号，在线模考后查看

热门试题