试题详情
- 判断题员工帮助计划是职业心理健康投资的一种非常有效的模式,它具有公开性、组织性、系统性等特点。()
- 错误
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 某团队成员郑某工作能力不是很足,同时他对
- 作为一个单位的领导,要当断则断,言而有信
- DSS是一种决策支持系统。
- 挫折是一种个人期望,能力与生活现实之间存
- 下列内容,属于我国宗教信仰自由方面的内容
- 根据自我探索与自我完善(上),自我认识的
- 在依恋的3种类型中,焦虑型的儿童比例不是
- 美国研究发现,一百多家跨国企业的CEO之
- 以素质能力建设为核心的人才培养体系就是要
- 家庭关系中最重要的关系是()。
- 贝姆的()理论认为:在内部线索微弱或模糊
- 情绪易起伏波动主要表现在()
- 从进化的角度来看,焦虑是动物“战斗——逃
- 根据自我探索与自我完善(上),这就是自我
- 以人为中心理论是属于哪个理论流派()
- 临床医师认为,有精神障碍的的人,其脑部一
- 敢于认清错误并接受惩罚激励措施不是团队激
- 专业技术人员调整心态的途径有()
- 在行为上,交往面窄,追求少数朋友间的“哥
- 我们的信念和期望、价值观和认知风格决定了