试题详情 多项选择题职位等级法的优点有（ ）A、具有较强的灵活性B、简单易行C、成本较低D、可做到同职同薪E、能有效地激励员工正确答案：B,C答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看 热门试题 怎样改革我国政府预算周期？大量生产类型的优点是（）。家庭的生命周期结构整车运输费、检验人员工资等属于（）法律漏洞社会积累基金中最主要的部分是（）。 最新试题 某电池生产企业对其生产的A、B、C三种电池的生产过程能力进行由于考虑风险损失，许多投资人不愿把资金投向高风险的高新技术产国际营销环境如何管理现场工作人员？试述企业市场预测系统的职能下列指数中属于数量指数的是（）。
