试题详情
- 单项选择题张总作为一家公司的行政总裁,在进行变革时想要获得支持和参与,不合适的做法是()。
A、展示变革的理由和利益
B、领导施加压力,强制实施变革
C、接受反馈,进行商讨,确定变革的最佳时间
D、让员工参与到变革的计划过程当中
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- “635法”就是我们说的创新管理方法中的
- 实现价值技术是项目整体管理中哪个过程的工
- 关于指导伙伴的特质和作用,说法正确的是(
- 下面成本()是不随产品数量的变化而变化。
- 暖日制造厂是一家生产电热毯的企业,公司的
- 一个好的岗位规范应该具有下面的特点有()
- 某塑料制品公司为了落实安全生产会议
- 盈亏平衡分析方法有它的局限性,有关这个概
- 上市公司的税后净利润通常可以分为()。
- 湖南某塑料制品集团公司(以下简称公
- 昌盛公司人力资源部的工作人员要做一份公司
- 精益生产方式这种质量管理方式源于著名的(
- 属于常用的FSA标准的是()。
- W5H法通常被用在决策“四步法”的()阶
- 2006年10月3日,空客宣布:由于对之
- 对愿景的描述,不正确的是()。
- 小李作为一个项目的负责人,完成项目计划时
- 关于关注员工发展的途经,说法不正确的是(
- 危险性等级中的灾难性等级是指()。
- 信息发布产生的组织过程资产更新包括,除了