试题详情
- 单项选择题劳务分包合同的形式不包括()。
A、临时劳务承包
B、零散的劳务分包
C、自带劳务分包
D、成建制的劳务分包
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 完成定额工日与实用工日相比的比率越高,定
- 培训与提高相结合的原则有()
- 法律的强制性规定,是国家通过()来保障实
- 烧结多孔砖中,中等泛霜的砖不得用于潮湿部
- 下列关于建筑详图基本规定的说法中,正确的
- 关于劳务人员工资支付政策的主要内容和要求
- 劳动定额的表现形式分为()。
- 使用实名制管理系统要达到的目标是()。
- 工人在工作班内消耗的工作时间,按其消耗的
- 有固定期限的合同它可以是长期的,也可以是
- 用人单位依照规定应当参加()保险而未参加
- 下列属于劳动合同的解除的情形的是()
- 约定不同工作成果的计件单价(含管理费),
- 因国际货物买卖合同和技术进出口合同争议提
- 例会时间尽量缩短,讲究效率,解决具体问题
- 培训需求的层次分析主要包括()。
- 劳动力需求量计划还应包括对()的使用计划
- 培训总结主要以根据实际情况工作合理的评估
- 突发事件应急状态,分为如下几个阶段:()
- 《安全生产管理条例》规定,施工单位的项目