试题详情
- 单项选择题人员激励的类型当一个人的行为表现符合社会的需要时,通过奖赏的方式来强化这种行为,这种激励是( )。
A、正激励
B、负激励
C、内激励
D、外激励
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 简述绩效考评校标的概念和种类,对不同类型
- 下面的描述中,不是培训需求分析的指导方针
- 依靠利息收入谋生而不愿工作的人员属于(
- 建立招聘团队的组织成员包括()。
- 直接监控一般是指监控者对被监控者面对面地
- 王芳1996年到A企业参加工作,当
- 人员招募所有猎头公司普遍存在的缺点是(
- 简述劳动争议仲裁的含义,劳动争议仲裁的基
- 设定(),首先需要确定岗位数目,并对岗位
- “大五”人格理论将所有的人格分为若干纬度
- ()使培训计划中的每项工作都有具体的责任
- 企业法定代表人对本单位的安全生产负()。
- 下述关于A型人格者叙述正确的是( )。
- 简述工作岗位设计的基本原则和内容、工作岗
- 王某是某著名电脑公司的电脑程序设计
- ()是指员工对自己的工作所抱有的一般性的
- 在绩效考评的结果构成中,上级考评分数所占
- 王某是某著名电脑公司的电脑程序设计
- 简述员工素质测评的基本原理、类型和主要原
- 员工管理制度包括以下哪些方面()。