试题详情
- 多项选择题行政问责制的制度框架包括()
A、问责主体
B、问责对象
C、问责情形
D、问责方式
E、问责程序与问责后果
- A,B,C,D,E
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 帕累托分析方法运用到行政管理中来,就是要
- 领导与管理有何区别与联系?
- 西方现代公共行政理论研究开始的标志是()
- 从机关环境的角度看,机关内的空气温度在(
- 某环境因素的变化常会引起一系列环境因素的
- 文化建设功能
- 行政协调按协调内容的性质可分为()。
- 行政领导方法,即行政领导者在行政活动过程
- 简述行政权力的特征。
- 我国行政管理学建设应遵循哪些原则?
- 行政领导者因违反特定的政治义务或者没有做
- 行政管理的权力基础是().
- 自由资本主义时期是资本主义发展的上升阶段
- ()是行政立法的决定性阶段。
- 下列属于政府职能社会化的含义的有哪些()
- 简述世界各国缩减政府机构的政策工具和途径
- 行政沟通有何特点?
- 行政改革是指()为适应内外环境的变化,对
- 疏导教育方式的特点是()
- 影响行政服务能力建设的因素()。