试题详情简答题有效的小组领导应具备的个人特质有哪些?正确答案: ①自我觉察和自我了解; ②自我接纳、自我自信; ③真诚、愿意对质自己; ④敏感及时的回应; ⑤温暖、关怀与尊重他人的能力; ⑥对小组过程与功能的信任; ⑦放松与幽默; ⑧勇气和个人的力量。 答案解析:关注下方微信公众号,在线模考后查看热门试题团体决策往往有哪几种结果?大部分小组都会产生次小组,这是小组发展过成员的角色可以由自己创造,也可以由工作者在小组筹备期,工作者是初级角色,处于中心影响工作者职责的因素有()处理组员中途退组问题需要把握的原则是()简述小组过程的监测评估。对组员的目标行为或某一特定状态进行测量,简述互惠模式的优势。在小组评估中常用的方法有()小组评估的两种基本类型是()小组中期为小组重整与()阶段。任务完成量表团体发展治疗小组的人数规模一般是()哪些因素影响了团体的影响力?规范的产生不是由工作者制定的,成员才是规简述团体社会工作中的团体的特征。冲突的积极作用有哪些?小组工作中的过程评估,又叫()