试题详情
单项选择题从法律角度看，企业的招工简章或就业规则（）。

A、具有要约的法律效力

B、不具有要约的法律效力

C、必须经过司法部门公证后，才具有要约的法律效力

D、必须经过劳动行政部门鉴证后，才具有要约的法律效力

  • A

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