试题详情
- 简答题群体对成员施加影响的过程分（）、（）、（）、心理隔离阶段四个阶段。
- 合理辩论阶段；劝解说服阶段；攻击阶段
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 随着时间和空间跨度的更迭，人们的一些观念
- 作为冲突源的结构变量包括了：规模、任务的
- 行为改造型激励理论中被称为“认知理论”的
- 什么是印象管理？哪种类型的人最可能进行印
- 群体结构
- 简要传统分析组织结构理论、行为组织结构理
- 关于公式B=f（P·E）的论述正确的是（
- 利用秘密影响力来克服变革阻力称为（）。
- 在组织结构类型中，被称为“虚拟组织”的是
- 属变革型领导的特征有（）
- 以下属于经理担任的第二类角色的是（）。
- 目标管理的特征不包括（）
- 社会学
- 在管理过程中，更有意识和更敏感地考虑他人
- 社会知觉偏差主要表现有（）
- 研究处于社会中人的行为的学科是（）。
- 工作压力就是一个人所承担的工作任务。（）
- 简述产生错误知觉的原因.
- 组织行为学是研究人的心理和行为规律的科学
- 组织的各种资源要素中，最活跃的因素是（）