试题详情
- 单项选择题某企业于2009年8月15日为其200名员工投保了团体定期寿险,保费由企业单独承担,均未指定受益人。为进一步提高员工福利,该企业于2009年9月15日又为其员工及配偶投保了团体健康保险,保费由企业和员工共同承担。2009年底,为扩大生产,该企业在人才市场上又招聘了100名新员工,于2010年2月1日开始上班,并接受3个月的业务培训。2010年5月1日,其中75名员工转为正式员工。李某是该企业新进员工,以下陈述正确的是()。
A、李某及其配偶自动成为该企业团体健康保险的被保险人
B、李某离职时,退出该企业团体保险计划,其配偶也随之自动退保
C、李某可根据经济状况自行确定保险金额
D、李某可以变更受益人,但必须经过该企业同意
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 保险机构为社会医疗保险提供代办服务,其好
- 因为寿险公司的主要股东对公司的管理模式、
- 受益人取得受益权的唯一方式是()。
- 事故车辆配件损失应掌握“以修为主能修不换
- 近年来,国内保险资金运用规模不断壮大,投
- 无论是作为保险市场交易的一种形式,还是养
- ()是针对寿险产品盈利周期长和展业费用高
- 20世纪70年代,随着企业年金基金数额的
- 非现场检查通常要求保险公司按()报送资产
- 按照《保险公司总精算师管理办法》(保监会
- 员工福利计划作为企业为员工提供非工资收入
- 某投保人申请保单复效,经审核同意后,寿险
- 作为一名人身保险销售人员,在自己的保险从
- 在机动车辆损失险中,保险公司不负赔偿责任
- 下列关于寿险公司内部控制和公司治理关系的
- 从20世纪90年代后,日本寿险公司出现大
- 近年来,我国多个省市遭遇到雾霾天气。中国
- 某寿险产品的最低身故受益保障采用确定的生
- 作为一种附合合同,保险合同是由()在订立
- 健康保险的保险费率计算基础包括()