试题详情判断题人员配置的主要任务是人员的合理分配及人员在部门中的有效排列和组合。正确答案：正确答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题麦克利兰的成就需要理论中阐明，每个人拥有非建设性冲突管理原理自从人类有了集体活动，就有了管理的科学。管理者保持心理健康可提高管理工作效率。目标管理的主要优点是调动各级人员的积极性借鉴他人的经验或自己的创造性思维而提出项组织人员配置的主要任务是人员的合理分配及人员领导方式论认为有效的领导方式是多种领导方非正式沟通具有自发性、灵活性和不可靠性的有些问题通过正式组织渠道不易解决，可通过计划是控制的前提，控制是实现计划的手段。计划目标管理可明确各级人员的职责和任务。计划激励过程可以解释为一个从没有满意到满意的企业再造关于授权原则，不正确的是（）。控制
