试题详情
- 判断题如果员工的擅自离职给公司带来损失,公司有权提出损失赔偿或提起诉讼。
- 正确
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 销售部的报告要求使用表格上报销量,小张却
- 根据绩效=激励水平+能力这一等式来看,为
- 吴经理为了帮助团队成员更好地完成工作,为
- 关于组织目标与组织核心价值观的概念及关系
- 小刘最近经常与一些有经验的同事或专家在一
- 电子头脑风暴法不需要暴露身份,可以使人消
- 组织文化能反映出一个企业的特色,下面的组
- 能够使自我得到收获的反馈就是有益的反馈,
- 决策包括许多阶段,正确的排序是()。①提
- 每个利益相关者都希望从企业中获取利益,他
- 监督与控制是实现团队目标的重要过程。控制
- 企业与客户的沟通方式有很多,人们经常用列
- 小秦在工作中不能昕取他人的意见,经常责备
- SMART原则中字母与其含义,对应不正确
- 关于反思,说法不正确的是()
- 沟通的要素包括()()和时间安排三个方面
- 小陈打算每天利用午休时间练习英语口语,她
- 农民抱怨说,农产品的收益本来说欠佳,超市
- 公司的组织体制具备详细的工作描述、程序手
- 在两年前,如果你问我是否有一个明确的目标