试题详情
- 单项选择题 为了提高党政基层机构的执政能力,某市市委为200多名后备干部举办了一次培训。在培训班上,从事领导科学研究的李教授为学员们做了专场报告,系统地介绍了领导行为理论,这些理论既包括传统的特质理论,也包括现代备受欢迎的魅力型领导理论、路径——目标理论以及领导——成员交换理论。李教授的讲座让学员们受益匪浅,很多人表示要把这些知识应用到自己的管理实践中。 关于领导——成员交换理论的说法,正确的是( )。
A、领导——成员交换理论强调领导公平对待每一个成员
B、领导——成员交换理论认为领导与下属的交换是一个互惠过程
C、领导——成员交换理论认为领导不能改变下属的自我概念
D、领导——成员交换理论反对领导把下属分为“圈里人”和“圈外人”
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 由于市场供求关系的变化,运输价格与运输价
- 某公司计划期初有某型飞机18架,计划3月
- 国际贸易实务中,因为FOB属于存在一些操
- A饭店是一家2006年年底开业的高档商务
- ()是实现适时适量生产的前提条件。
- ()指标主要反映饭店经营管理资产水平的高
- 若本金为P,年利率为r,每年的计息次数为
- 货物运输保险的费率包括()。
- 某宗土地面积1000平方米,可建建筑面积
- 客人满意程度是指客人享受旅游企业服务后得
- 外部招聘渠道中,刊登招聘广告的优点有()
- 领导的影响力来源于()。
- 什么是职位评价?职位评价的意义何在?
- 以下关于村集体经济组织应收款项核算的说法
- 下列用地中,可以进行建设用地使用权抵押的
- 成本分摊标准的制定,理论上应该体现因果关
- 关于中央银行业务特征的说法,正确的是()
- 会计报表按其所反映的经济内容不同,可分为
- 纳税服务制度体系主要包括()。
- 为什么企业界出现了从传统薪酬战略向全面薪