试题详情
- 判断题为了树立权威,领导处罚宜多不宜少。()
- 错误
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 从我国当前领导干部决策的实际情况看,迫切
- 领导与管理是人们经常谈论的话题,通常人们
- 按照信息处理风格的不同,可以把沟通对象分
- 领导文化的作用有:();导向作用;()。
- 在协调下属的关系时,领导可以采用表扬为主
- 领导的()对领导效能具有决定的作用。
- 领导创新思维方法的特点是()。
- 下列关于化解矛盾冲突、增强团结的措施中最
- 越权是指领导者拥有或使用超越个人领导职能
- 领导本质通过()的关系表现出来。
- 当前我国社会管理工作存在法律、制度和执行
- 被领导者一般表现特征有()。
- 领导对下属的激励要坚持的原则有()。
- 简述当代领导基本职能的含义和内容。
- 权力滥用是导致领导力降低、甚至完全丧失的
- 强制影响力有()基本形式。
- 集权制的最大优点就在于()。
- 领导环境的作用有()。
- 授权就意味着领导将权力全部授予给下属,自
- 在社会主义市场经济中,市场的主体是()。