试题详情
- 单项选择题劳务派遣人员在分公司工作期间,凡具有以下情况的,分公司不能不通知派遣人员本人,就直接向劳务派遣机构提起申请,要求解除劳务使用关系,并将其退回劳务派遣部门()
A、在试用期间被证明不符合录用条件的
B、严重违反用人单位的规章制度的
C、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
D、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
- D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 资金管理检查包括但不限于()
- 导游证累计扣分达到()分的,暂缓通过年审
- 企业吸纳失业()的人员就业可以享受税收优
- 根据《学分制管理规范》各职级员工每年标准
- 补收业务的稽核流程中,补收数据的提取途径
- 职业道德的主要内容是爱岗敬业、诚实守信、
- 劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定的,给
- 峨眉山景区农民旅饭店均达到星级化标准,平
- 为了避免与设备保留的TCP/IP端口号冲
- 2008年10月1日前:手机证券客户端:
- ()是指构成网络教育空间的各种物理器件硬
- 以下属于蜂窝物联网的有()
- 下列哪些是5G的典型业务?()
- 用人单位应于招收职工后()日内与职工依法
- 除遇重大突发事件和紧急情况外,不得以哪些
- 下列哪种型号表示活动连接器的插针端面为平
- ADC业务中的位迅通目前可选择套餐不包括
- 通过BOSS系统申请数据流量套餐的模块是
- ()前台集客登记入网证件要求包含以下哪些
- 习近平总书记的经济思想,贯穿着()的经济