试题详情简答题工作再设计正确答案：就是通过对工作进行重新调整和再设计,使工作更有趣并富有挑战性,以此增强员工的工作满意度,激发员工的工作热情,提高组织工作的效率。答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题组织结构设计（）将影响一切组织的一般环境特征划分为文根据群体的成因分类，可把群体分为正式群体地方行政组织对其辖区内的行政事务有自主决根据冲突发生的方向，可将冲突分为（）影响管理层次与管理幅度的主要因素有哪些？ 材料1： &简述非正式组织及其特点。简述“需要层次论”。在一个组织结构体系中，为完成一定的任务或论述群体发展阶段的特征及管理手段。在马斯洛的需要层次中，最高层次的需要是（组织文化简述“学习型政府”的内涵。斯坎隆制组织结构的构成要素可划分为（）两大类。人的行为机制主要包括（）管理方格论有（）代表性的领导类型。简述市场经济体制中行政组织的功能。经济性指标一般指行政组织投入到管理中的资
