试题详情
- 判断题霍兰德认为,理想的职业选择是使人格类型与职业类型相互协调和匹配。
- 正确
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 首先倡导测验运动的学者是()。
- 主观题主要包括:()、()、()、()、
- 计算两种测验之间得分的相关,其中一种测验
- 测评标准体系的特性是指完备性、协调性和(
- 一般而言,大多数推荐信都过于肯定被测者,
- 成就测验从反应方式上,可分为实作测验和(
- 在面试过程中,考官与考生应该距离()比较
- ()的效标资料是和测量分数差不多同时收集
- 重测信度是以两个测验复本(功能等值但题目
- 人员测评的基本前提是()。
- 选拔性测评操作与运用的基本原则有()。
- 对于涉及社会敏感性的问题,命题的基本策略
- 以下哪种是权数的形式()。
- 素质测评时间选择的原则是()
- 巴甫洛夫认为,人的神经活动具有()特征。
- 效度指的是测验的有效性或()。
- 我国八九十年代在国家机关用人制度中开始应
- 人员测评指标体系的设计应遵循的原则有()
- 知识测评常用的题型有()
- 心理测验从不同的角度可以划分为很多种,根