试题详情
- 判断题根据期望理论,只有组织提供给员工的激励物员工感觉有价值,他才有可能努力工作。
- 正确
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 西方二元认知模式是建立在主客观对立的角度
- 岗位说明书能为()提供依据
- 在某生产内燃机的大型国有企业中,其组织构
- 感情方法的特点包括()。
- 组织学习有哪些智障?如何来克服这些智障?
- 职能部门化
- 常采用的加强型战略包括()
- 企业基础管理工作包括以下特点()。
- 组织部门化的基本原则:
- 在应用两本利分析法时,关键是()
- 霍桑试验是由()主持进行的。
- 物控体系里的()建设是一切管理的基础。
- “江山易改,本性难移”说明个体的道德感具
- 投入期
- 在以下几项管理业务中,哪一项该由企业总经
- 企业采用一种新的组织方式属于()。
- 贿赂是指通过购买影响力而操纵别人。
- 一般来说,企业所处的外部环境具有复杂性、
- 人际技能
- 有管理学家指出,在信息时代,对企业来说,