试题详情
- 单项选择题在实施技能考核时,考评人员要进行()。
A、独立评分
B、一起评分
C、商量后汇总评分
D、初步评分
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 劳动定员的基本方法()。
- 农民工留用的范围包括()岗位的劳动合同到
- 在现行的劳资统计程序中统计人员在单元格内
- 职工档案管理人员不得擅自或协助他人修改(
- 治疗工伤所需费用()支付。
- 劳动纪律整顿的对象或内容主要有()
- 社会保险费用是指企业按有关规定实际为使用
- 考场编排时,同工种()。
- 试题难易程度的等级评定一般分为()。
- 小王是2011年7月分配的复退军人,他进
- 推行国家职业资格证书制度,须加强职业资格
- 目前,我国实行三种类型的工时制度,分别是
- ()是整个职业技能鉴定测评工具体系中的主
- 各单位应当设置()管理部门,配备职工档案
- 暂时停止履行劳动合同的人员,要在协议期满
- 管理评审以()形式进行。
- 从业人员年检的内容是()
- 一般来说,职务工资等级的多少同企业规模大
- 劳动定员标准以隔()修改一次为宜。
- 记录不得随意更改,发生笔误时,只能划改,