试题详情简答题企业文化管理制度的概念与内容?正确答案:企业文化管理制度是隐性管理制度和信仰管理制度,它不是以物质和强制力作后盾的硬约束管理制度,而是以文化的支配力作为后盾的一套软约束管理制度。企业文化的管理制度是为了更好地实现企业文化管理目标而制定的,一般来说,包括以下几个方面: 1.文化意义符号管理制度。 2.企业文化沟通管理制度。 3.企业文化氛围管理制度。 4.企业文化的遗传管理制度。答案解析:关注下方微信公众号,在线模考后查看热门试题采用客户组合分析方法,对在客户关系中的历简述知识管理的编码策略及其特点?简述供应链与物流区别。网上市场调查的特点?简述企业外部学习的方式。知识主管的主要任务及具体职责?简述供应链管理环境下采购管理的特点。网络广告的类型包括哪几种?哪种体制是针对大量生产的要求,以标准化、对员工工作中的不利因素进行补偿,这通常是CRM管理系统建立学习型的意义?3C理论是指竞争、变化和()哪个阶段的人力资源管理的特点是“以生产或简述企业实施网上培训应注意的事项?现代企业显著的特点,包括()企业核心能力的概念及特征是什么?虚拟团队的概念与特征?简述网络财务的实施方案。下列哪个不是成本控制的内容()