试题详情
- 多项选择题关键事件法通常包括的重点是（）。
A、观察
B、书面记录员工所做的事情
C、描述工作成败的关键性事实
D、建立绩效评价等级
- A,B,C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 加强思想道德建设，要提高人民（），提高全
- 新进单位，同事对你冷淡，对你不信任，工作
- 在团体的开始阶段，团体中的核心是（）
- 非政府组织的概念及主要特征是什么？
- 江苏省宿迁市实施“本土大学生返乡创业”工
- 中国绩效管理存在的问题，如何改进？
- （）要定期检查《关于党内政治生活的若干准
- 下列哪些人员可以乘坐火车硬席卧铺（）
- 简述领导授权的特点？
- 与中国陆地相邻的国家有（）个。
- 有效地与他人共事的能力是指领导者的（）。
- 当效用（效果）相同时，选择成本低的方案为
- 进行（）是促进公共事业管理责任的基础工作
- 我国公务员制度自（）运行以来，取得了显著
- 联合国大会刚刚通过2019—2021年会
- 从轻处分的含义是什么？
- 简述行政环境的特点。
- 下列哪一项属于版头部分？（）
- 10月15日，我国自行设计制造的（）载人
- 大学生“村官”聘用期限为（）年。聘期满后