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- 简答题劳动者自用工之日起1个月内拒不签订书面劳动合同的，用人单位如何处理？
- 劳动者自用工之日起1个月内拒不签订书面劳动合同的，用人单位可以提前3日书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿。
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