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简答题原有组织结构不协调时的表现特点有哪些?
  • 1)各部门间经常出现冲突。
    2)存在过多的委员会。
    3)高层管理部门屡屡充当下属部门相互间冲突时的裁判和调解者。
    4)组织结构本身失去了相互协调的技能,全靠某个有特殊地位的人或权威来协调。
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