试题详情
- 多项选择题组织行为学研究的层次有哪些（）
A、个体
B、群体
C、组织
D、环境
- A,B,C,D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 简述下行沟通的优缺点及作用。
- 下列属于引发政治行为的组织因素的有：（）
- 沟通过程还会受到噪声的影响，噪声就是指信
- 下列不属于团队建设重要意义的是（）
- 统计方法在社会科学中有重要的认识论价值。
- 领导效率的高低和领导工作的成功与否的评定
- 正确地是有权力包括（）。
- 问卷法的缺点有（）。
- 自我管理型团队与传统的工作群体的主要区别
- 下列选项中，不属于组织学习过程中学习准备
- 被誉为管理心理学之父的是（ ）
- 来考虑决策权在何处的结构组成部分是（）
- 以下产生压力的原因中,与组织无关的是（）
- 利用必要的强化方法，使已经实现的变革稳定
- 创建高效型团队应该注意的问题有（）
- 就社会价值而言，一个人的气质有好坏之分。
- 期望理论的基本模式是什么？
- 简述行政组织学习的功能。
- K活动的基本思想是什么？
- 组织文化制度创新主要包括渐进式创新和突破