试题详情
- 多项选择题当事人可以解除合同的情形有()
A、因不可抗力致使不能实现合同目的
B、在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务
C、当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行
D、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的
- A,B,C,D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬
- 住宅不受侵犯属于我国公民的()。
- 劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或(
- 在岗位绩效工资制度下,工资的组成包括()
- 张某自1980年7月起在甲企业工作,19
- 下列人员属于专业技术人员的有()。
- 下列权利中不属于公民人身方面的权利是()
- 张某自1980年7月起在甲企业工作,19
- 下列案件中,适用一裁终局的是()。
- 下列关于爱岗敬业的说法中,你认为正确的是
- 为了保障职业安全卫生权益,用人单位必须(
- 公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会
- 下列哪些情形不能认定为工伤?()
- 第三人或者第三人与成果完成人共同侵犯职务
- 下列项目中,存在劳动关系的是()
- 甲饭店招用乙某为服务员,双方签有聘用协议
- 转让专利申请权或者专利权的,当事人应当订
- 下列权利是属于知识产权的是()。
- 保护专业技术人员权益,既是用人单位的基本
- 使用注册商标,有下列哪些行为能够导致商标