试题详情简答题论述述行政沟通的障碍及其克服。正确答案：障碍：（1）、观念障碍 （2）、心里障碍 （3）、语言障碍 （4）、职务与专业障碍 （5）、组织障碍 （6）、信息障碍 克服：（1）、全面提高行政人员的素质 （2）、建立顺畅的行政沟通渠道 （3）、建立健全的行政沟通体制 （4）、提高行政沟通的质量答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题简述分权制的优点和缺点对居民人数相近的居民区的学校、商业服务网社会行政行政组织结构改革的新趋势（）公共领导衡量行政效率的质量标准，是指行政工作的结按社会制度划分，行政体制可分为（）狭义的行政组织是指（）行政组织应重视双向沟通。行政领导者因违反特定的政治义务或者没有做行政办公室日常性工作的内容。行政决策权力高度集中，由行政领导者独立行行政人员的行为可以分（）。行政领导者的工作手段主要是（）行政权力的根本目标是（）行政领导方式按行政权力控制的程序可分为（新公共管理重新界定政府职能，主张政府由“按照行政行为适用与效力作用对象的范围可将作为一般管理活动的行政职能包括（）五个环预算管理实质上是一种（）
