试题详情
- 多项选择题关于人才战略，主要是（）。
A、如何选人
B、如何留人
C、如何用人
D、如何育人
- A,B,C,D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 精细化管理的三大要点（）。
- 学会学习就是要定位、积累、专心、专注。
- 管理的三重境界是（）
- 良好的沟通习惯有（）。
- 影片中，公司创始人成东青不断壮大公司规模
- 基础管理指的是（）
- 领导者只决定目标、政策、任务的方向，对部
- 大众汽车的广告片，在对多款车型进行展示的
- 经营的最高目标是经营员工。
- 关于人才战略，主要是（）。
- 大众汽车针对各个细分市场的特点，分别设计
- 3M公司的多元化经营不会导致品牌模糊现象
- 福特汽车百年的发展史，起起伏伏，根源在于
- 影片中，从美国归来的孟晓骏加入公司后，就
- 在企业管理中，没有问题是最大的问题。
- 战略定位一要明确，二要坚定不移。
- 任何一个细节的背后一定有着深层次的文化原
- 如何成为卓越的领导，要做到（）。
- 提升一个人的沟通能力有三个要点（）
- 职业化的打造三个要点是（）