试题详情
- 判断题1980年以来，弹性福利计划在美国兴起，与传统福利计划由雇主单方全盘负责设计和融资不同，弹性福利计划给予员工选择权和决定权。
- 正确
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 总吨位不满（）的船舶，从事中华人民共和国
- 按照保障范围划分，人身保险可以划分为（）
- 以下为保险公司的波士顿矩阵分析图。
- 以下做法中，团队管理中应该遵循和提倡的
- 中国太平洋保险公司是在（）保险部基础上组
- 2012年6月29日，中国保监会主席项俊
- 购买健康保险的投保人，在犹豫期内（）
- 某职业责任保险的有效期为2008年1月1
- 为保障抵押贷款偿还的风险而设计的定期寿险
- 关于员工福利的初建阶段，以下说法正确的是
- D市某企业在依法参加城镇企业职工基本养老
- 下列关于寿险公司“标准保费”的说法，错误
- 对万能保险而言，宽限期一般是指（）。
- 一般而言，对具有保底要求、投资风险由保险
- 下列关于团体保险费率厘定方法的说法中，
- 下列资产中，寿险公司一般将其划分为交易性
- 长江寿险公司新开发了一个保险产品，每个保
- 在保险发展初期，人们常常以某些头面人物还
- 再保险创始于（）
- 在我国健康保险经营实务中，保险人对疾病保