试题详情
- 判断题核心涉密岗位是指产生、管理、掌握或者经常处理绝密级或较多机密级事项的工作岗位。（）
- 错误
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 密件的密级和保密期限变更后，应当在原标志
- 分包涉密协作配套任务的保密要求是（）
- 泄密责任者对行政处分或者处罚决定持有异议
- 地图，图纸，图表在其标题之后或者下方标明
- 涉密人员脱离涉密岗位3年内不得在境外驻华
- 涉密电子文档应当标注密级标志，密级标志不
- 绝密级秘密载体只能通过派遣专人传递或由机
- 公务员行为规范的内容不包括协调友邻。（）
- 实行保密工作依法行政，就是要严格依照法律
- 定密责任人在职权范围内承担有关国家秘密的
- 1995年1月，国家保密局会同有关部门，
- 处理绝密级信息的涉密系统，应按照用户类型
- 国家秘密事项的密级确定以后，确定密级的机
- 中央《决定》要求，地方（）人民政府，根据
- 分包涉密协作配套任务，应当选择具有（）保
- 涉密人员应当具有中华人民共和国国籍。（）
- 任用、聘用从事涉密业务咨询服务的人员，咨
- 秘密级计算机，身份鉴别口令的更新周期为（
- 机关、单位每年应当定期对当年所存涉密载体
- 涉密存储介质经文件删除并格式化处理后，仍