试题详情
- 单项选择题“为团队成员提供支持”是营造团队授权气氛的方法之一,对这一方法说法不正确的是()。
A、允许、鼓励团队成员提问题
B、鼓励团队成员承认错误而不用担心受到指责
C、支持只需要来自领导
D、对团队成员给予认可和奖励
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 小刘最近经常与一些有经验的同事或专家在一
- 作为化工界老大的杜邦公司在很多方面都独具
- 老乔是一位工程师,他在技术方面有丰富的经
- 有许多因素会导致一个人的压力过度,下面(
- 根据期望理论,人们得到激励以后,就会出现
- 李天毕业后被一家中日合资公司招为推销员。
- 人们在人生的不同阶段会有不同的目标,生活
- 信息是每个组织的生命线,管理者应当学会提
- 宏宇公司领导者擅长使用期望理论来鼓励员工
- 当员工产生不满情绪,而事情不能得到解决时
- 我是一个印刷公司的财务人员。正是那个最难
- “三环领导力”模型中的“三环领导力”不包
- 作为一个管理者,任务通常很多,要想把每件
- 审查学员的学习效果的方式分为正式审查和非
- 沟通的要素包括()。
- 团队领导者不愿意授权都是有原因的,那么下
- ()是将人的智力、人格、兴趣、情绪等心理
- 表达需求有很多种方法,说出需求的方法不正
- 王总主持的会议上有人私自插入话题,面对这
- 刘总的项目团队非常重视利益相关者对于公司