试题详情
- 简答题论薪酬水平调整的具体方法。
-
(1)等比调整法
(2)等额调整法
(3)不规则调整法
(4)经验曲线调整法
(5)综合调整法 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 中小型企业的生产调度系统组织包括( )。
- 根据我国的国家标准,集装箱应具有哪些特
- 电信业正式纳入营业税改征增值税试点范围的
- 下列关于营业税纳税义务发生时间及纳税地点
- 下列各项中,属于"投资活动现金流量"的有
- 运输行为作用于社会和国民经济各部门所产生
- 实行快递市场准入制度的目的是( )。
- 关于劳动规章制度的说法,正确的是( )。
- 简述人员推销步骤。
- 企业积累资金的核心是()。
- 某生产企业(增值税一般纳税人)2011年
- 社会救济型社会保障的特点有( )。
- 某农产品的供给函数为Q=10+2P
- 一个完整的运输过程不是一种运输工具所能完
- 完全竞争市场上企业产量决策的基本原则是(
- 专利权的对象是( )。
- 下列各项属于资产项目的是()。
- 下列指标中,属于反映企业盈利能力的指标是
- 以下可享受增值税免税政策的有()。
- 某农业企业取得三年期银行借款500万元,