试题详情
简答题简述薪酬水平调整的依据。
  • （1）根据员工绩效调整薪酬水平
    （2）根据生活指数的变化产生的薪酬水平调整
    （3）根据年资（工龄）的薪酬水平调整
    （4）根据企业效益进行薪酬水平调整

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