试题详情判断题与戴明的持续改进理念不同，朱兰强调质量的突破式改进。正确答案：正确答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题人力资源管理的前提与主要职能是（）。人力资源管理包括的主要内容有（）采用分层法的目的是什么？鉴定成本一般包括（）。与传统的采购观点相比，现代的战略采购观点提出了质量即“适用性”的概念的学者是（）分层随机抽样的优点是（）PDCA循环的四个阶段中，（）。质量目标认证的分类有哪些？回归方程中y=a+bx，参数a、b在社会全数检验具有结果可靠，能够提供完整的质量获得ISO9000证书的益处包括（）为及时发现企业自身的质量活动所存在的问题管理体制QC小组的特点有（）。程序下面是几家百货商店销售额和利润率的资料：控制图一个最大的优点是可以直观地观察到产在有（）的场合，组织应控制并记录产品的惟
