试题详情
- 简答题旷工或者因公外出，请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，可以予以辞退。
- 十五天；三十天
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 生产、经营转基因植物种子，应当取得（）子
- 市场主体对商品和劳务具有的基本权利包括（
- 朝露：早晨( )
- 邓小平社会主义本质论认为，社会主义的根本
- 学习贯彻习近平同志6月18日重要讲话精神
- 领导小组技巧运用的过程中，总结可以起到的
- 人民群众反对什么、痛恨什么，我们就要坚决
- 行政环境的基本属性有（）
- 协调，是指在事物的发展过程中，事物自身内
- 开展“两学一做”学习教育，要把党的思想建
- 通讯者特征
- 公文的哪一部分位于公文首页红色反线的上面
- 重人式领导方式
- 行政行为在空间上的表现形式和在时间上的跨
- 要处理好（）与（）的关系，依靠改革开放激
- 提高（），增强劳动力市场灵活性，促进劳动
- 中国共产党章程对党员领导干部在参加组织生
- 行政机关公务员受处分的期限分别为多久？
- 我国行政外部监督的主要方式和特点。
- 近代西方进步思想家提出的“人民主权”理论