试题详情
多项选择题宏观人力资源管理是从社会的角度对人力资源的（），包括了全局性的人力资源预测规划、投资生产、体制塑造、政策调控与宏观指导等内容。

A、配置

B、利用

C、发掘

D、培育

E、激励

  • A,B

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