试题详情
- 多项选择题符合现代冲突观点的是()
A、冲突本身没有好坏之分
B、健康的组织中没有冲突
C、有些冲突对组织具有破坏性
D、有些冲突对组织具有建设性
- A,C,D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 里格斯在他创立的“棱柱模式理论”中,将社
- 试论行政组织在国家经济发展中发挥的重要作
- 在多民族国家,解决民族问题的最好方式是实
- 简析组织结构整合或一体化的途径与手段。
- 阿吉里斯在《个性与组织》一书中提出了()
- 德国著名的社会学家韦伯在()一书中,提出
- 三环学习
- 组织学习的内容包括三个方面的改变,分别是
- 简析组织的内部变革的征兆。
- 试论上行沟通.下行沟通和平行沟通的组织沟
- 下列因素中属于赫茨伯格的激励因素有()
- 试论组织沟通的障碍及克服。
- 美国学者巴纳德在1938年出版的《经理人
- 与系统为中心的组织变革
- 什么是知识管理?知识管理包括哪些方面的重
- 世界银行在其1997年的《世界发展报告》
- 试述国务院的法律地位。
- 决策方案的选择和优化时,应坚持的原则主要
- 我国行政组织文化正在向()方向迈进。
- 我国省级政府包括()