试题详情
- 单项选择题为了达到目标而工作是工作的激励源之一，这是什么理论的主要观点？（）
A、成就需要理论
B、期望理论
C、公平理论
D、目标设置理论
E、强化理论
- D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 动机是指引起、维持和推动个体活动达到一定
- 在团队发展的（）阶段，团队内的人际关系由
- 简述组织发展可以采取的战略措施。
- 知觉是直接作用于感觉器官的客观事物的整体
- 组织发展是建立在人文－民主价值基础上的，
- 以下不属于组织行为的组成部分的是（）
- 当组织的决策中心与执行中心不在一起时，如
- 下列属于正式权力特点的是（）。
- “理想行政组织理论”的特点有六项，包括（
- 试述途径—目标理论所划分的领导方式的类型
- “我们生活在一个不连续的时代”，这句话的
- （）组织结构是在总公司的领导下，按照产品
- 简述主要影响管理跨度的6个因素。
- 在菲德勒模型中将工作任务程序化的程度被定
- “风平浪静”的变革方式又称为（）
- （）是将讯息转换为接收者能够理解的符号或
- 有观点认为“学习型组织强烈反对分工、竞争
- 感觉是知觉的基础，知觉是感觉的深入。
- 在组织变革的勒温模式中，变革三步骤中的最
- 团队是由在（）方面具有共同目标而自愿组合