试题详情
- 简答题人才选拔应遵循哪些原则？
-
现代人才选拔应遵循：
（1）察言与观行相结合的原则；
（2）考察历史与考察现实相结合的原则；
（3）发现人才的长处与认识人才的短处相结合的原则；
（4）组织考察与群众评议相结合的原则。 关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 某区政府领导拟将一长期亏损的国有副食冷库
- 领导者素质，是指在一定心理生理条件的基础
- 领导者心理素质包括（）。
- 年龄差异是导致领导者之间冲突的重要原因。
- 当前我国突发事件表现的特征是（）。
- 主要凭借领导者个人的经验、知识和才干实施
- 领导平衡与领导协调的关系是（）。
- 某区政府领导拟将一长期亏损的国有副食冷库
- 所谓决策，是指组织或个人，为了实现某种目
- 危机对于一个组织和政府来说，可能是灾难，
- 领导工作是一种专业化的社会分工，但领导不
- 激励效果的外在表现在于（）、个体工作积极
- 非正式沟通有随意性、灵活性、（）的特点。
- 在我国改革开放的新时期，领导班子团结的思
- 根据人才能力的大小，给予适当的职位，这体
- 智力三元理论是由美国心理学家斯腾伯格提出
- 被领导者一般表现特征有（）。
- 古人云：“不谋全局者不足谋一域，不谋万世
- 影响工作满意度的因素主要有：追随者个性；
- 下列说法中属于经验决策的是（）。