试题详情
- 单项选择题非正式的工作评估只有在（）的前提下才能奏效。
A、召开会议
B、提交报告
C、存在信任
D、员工积极
- C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 许多组织都拥有一套约束自身行为的价值标准
- 作为团队领导，应努力使团队成员的发展符合
- 我是一个印刷公司的财务人员。正是那
- 某公司各地方销售点互占“地盘”的现象严重
- 组织核心价值观和组织目标的关系是（）。
- 张东升是平山矿业公司露天矿机修车间
- 老范是一位工程师，他在技术方面有丰
- 网络部王经理找到人力资源部的任经理，要求
- 楼路硕士毕业后进入一家中型企业，半
- 根据组织内营销类部门有影响力的员工所掌握
- 2009年10月，钱玲因业绩突出被任命为
- 西方学术界对什么是企业的价值观有不同的看
- 至尚公司的销售部门和技术部门之间经常进行
- 在运用SWOT分析法对组织进行分析时，第
- 根据SWOT分析法，不属于组织劣势的是（
- 领导者在营造团队授权的气氛时需要做很多工
- 对反馈进行评估的方法分为正式评估和非正式
- 电子头脑风暴法具有很多优点，但也存在不少
- 谈判是一个双向的过程，除了作出合理反应的
- “为团队成员提供支持”是营造团队授权气氛