试题详情
- 单项选择题通常,由专家学者,企业领导、人事主管构成的面试的一般组织形式是()
A、面试小组
B、评委团
C、人力资源部
D、测评小组
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 胡锦涛总书记多次强调指出,要坚持把()摆
- 人的文化素质主要包括()
- 与经验效标方法是品德测评问卷编制中可以选
- 想象和联想属于()式创新思维方式。
- 我国第一家社会化的人才素质测评机构出现在
- 角色扮演测验属于的素质测评方法是()
- 在岗位考核指标中,诸如打字的数量、时间、
- 适用于高层管理者,预测工商管理素质,评估
- 胜任力的梯形模型把胜任力按照梯形分为四个
- 分析是在思想上确定对象之间的异同的思维过
- 在智力的结构理论的发展过程中,()是结构
- 在测评实践中,常常把定量测评结果转化为优
- 适度的刺激,是充分发掘创造力的一种有效方
- 素质测评的原则指的是()
- 简述素质测评的功能和原则。
- 成就测验
- 创新之所以“新”,主要原因有()
- 创新性思维就是求异思维,而求异思维的实质
- 人格测验
- 最早命令地方行政长官和各诸侯国荐举具有治